Integrity and Transparency Assessment

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน

"Clear & Accountability"

Open Data Integrity & Transparency Assessment

แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5 ประเด็น คือ (1) ข้อมูลพื้นฐาน (2) การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ (3) การจัดซื้อจัดจ้าง (4) การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และ (5) การส่งเสริมความโปร่งใส ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้น แสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของหน่วยงาน

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบใน 2 ประเด็น คือ (1) การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน และ (2) การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงการให้ความสำคัญต่อผลการประเมินเพื่อนำไปสู่การจัดทำมาตรการ ส่งเสริมความโปร่งใสภายในหน่วยงาน และมีการกำกับติดตามนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

เว็บไซต์สำนักงาน ป.ป.ช.
People

กลุ่มด้านสังคม / ความเป็นอยู่ของผู้คน

เป้าหมายในกลุ่มนี้อยากให้เราทุกคนมีคุณภาพชีวิตที่ดี : ทุกคนต้องมีรายได้ มีอาหารที่ดี สุขภาพดี เข้าถึงการศึกษาที่ดี และทุกเพศได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน ได้แก่

Prosperity

กลุ่มด้านเศรษฐกิจและความมั่งคั่ง

เป้าหมายนี้อยากเห็นทุกคนมีงานที่มั่นคง สามารถเข้าถึงพลังงานสะอาด อินเตอร์เน็ต รถสาธารณะที่ดีในราคาไม่แพง ไม่ถูกเอาเปรียบ เลือกปฏิบัติ

Partnership

กลุ่มหุ้นส่วนเพื่อการพัฒนา

เป้าหมายนี้อยากให้ทุกประเทศร่วมกันแก้ไขปัญหา ระดับโลกด้วยไปด้วยกัน

ประมวลจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร บุคลากร นิสิต และนักเรียน มหาวิทยาลัยพะเยา รวมทั้งการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม และการประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ฯ

ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564

ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม กองพัฒน

คำสั่งที่ 504/2568 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมฯ

แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts

การดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากร สังกัดกองพัฒนาคุณภาพนิสิตและนิสิตพิการ

ประกาศ เรื่อง แนวทางการจัดการข้อร้องเรียน พ.ศ. 2567

แนวปฏิบัติการจัดการข้อร้องเรียน กองพัฒน

สถิติการรับเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน ประจำปี 2567

รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมฯ

การประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม "งดให้ งดรับ"
ของขวัญหรือของอื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy กองพัฒน

การดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

University of Phayao : Wisdom for Community Empowerment